ISBN: 9786078704651
Páginas: 224
Formato: 22 × 15 cm
Publicación: 01/11/2022
Thema: JMJ
BISAC: BUS041000; BUS030000

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Temáticas

recursos humanos
bienestar
gestión

Factor Wellbeing

El bienestar como ventaja competitiva

Rosalinda Ballesteros , Carlos G. Castro , Humberto Charles-Leija , Iván Guerrero , Mario Toledo

$390.00 MXN

Factor Wellbeing ha fortalecido nuestra cultura de bienestar organizacional al fomentar estados emocionales positivos. No hay excelencia en el servicio al cliente si no se ve también por el bienestar de los colaboradores. El esfuerzo de los líderes busca convertirnos en el referente del sector al implementar prácticas de bienestar. Héctor Robles Conde Presidente LATAM y VP Global Operations, FirstCall Seguridad Privada El modelo BEAT es verdaderamente atinado. Encajó a la perfección con nuestro modelo de Felicidad Productiva®. Conocerlo amplió nuestra visión y reafirmó elementos clave de la organización, lo que se reflejó en la facilidad con la que recabamos las evidencias. Nos brindó luz para replicarlo en los centros de trabajo. Efraín Pérez Flores Director general, Moper Medical La experiencia ha sido excelente, sencilla y divertida. Nos permitió identificar prácticas de bienestar organizacional que ya brindábamos y también las que debemos mejorar. Sin duda, estamos muy orgullosos de haber participado y de conseguir este distintivo porque sabemos que tendrá un impacto positivo en el bienestar de nuestros colaboradores. Mirna Santillán Amaya Desarrollo de Talento, Universcitum Mi experiencia al obtener el distintivo Factor Wellbeing fue gratificante: reunir las evidencias, recabar fotos y documentos durante la aplicación del modelo fue una forma de mostrar el trabajo en equipo; una manera de hacer realidad los esfuerzos y las ideas, y de aplicarlos con mucho entusiasmo para beneficiar a la comunidad Volvo. Sarahí Pérez Hernández HR Business Partner, Bienestar y Cultura, Volvo Group México El distintivo Factor Wellbeing ha sido de gran valor para los colaboradores y para la marca BASE. Tener comprobado con una certificación que nos preocupa su bienestar y que estamos enfocados en ofrecerles la mejor experiencia, hace que las personas que colaboran con nosotros sientan el compromiso de ofrecer lo mejor. Edgar Marroquín Cavazos Especialista en Comunicación, Banco BASE

Sobre los autores

Rosalinda Ballesteros

Dirige el Instituto del Propósito y Bienestar Integral de Tecmilenio, donde impulsan la investigación, el desarrollo de metodologías y la implementación de soluciones para promover el bienestar, el propósito, el liderazgo positivo y la salud mental en organizaciones e instituciones educativas. Es coautora del modelo BEAT y de varios tomos que integran la colección Factor Wellbeing. Además, es miembro del Consejo de la Asociación Internacional de Psicología Positiva y vicepresidenta de la Red Internacional de Educación Positiva. Es doctora en Estudios Humanísticos y cuenta con una maestría en Psicología Positiva Aplicada.

Carlos G. Castro

Doctor en Psicología e investigador especializado en salud mental y bienestar. Ha colaborado en proyectos internacionales y fue director del Área de Investigación del Instituto del Propósito y Bienestar Integral de Tecmilenio.

Humberto Charles-Leija

Doctor en Economía, investigador del Instituto del Propósito y Bienestar Integral de Tecmilenio, catedrático de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey y miembro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI).

Iván Guerrero

Director de Soluciones Empresariales de Bienestar en el Instituto del Propósito y Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio. Como consultor corporativo, diseña programas de capacitación para desarrollar habilidades de bienestar y liderazgo positivo, además de cocrear modelos de bienestar organizacional. Su trabajo ha impactado a más de 300 000 personas en algunas de las principales organizaciones de México. Desde 2021, lidera la iniciativa Factor Wellbeing, un distintivo que reconoce a organizaciones mexicanas con altos estándares de bienestar y que se ha otorgado ya a 78 empresas. Es coautor de Enfoque en liderazgo positivo. Cuatro claves para tener un equipo exitoso y cultivar el bienestar (2024) y Factor Wellbeing. El bienestar como ventaja competitiva (2022).

Mario Toledo

Director de Investigación del Instituto del Propósito y Bienestar Integral de Tecmilenio. Su trabajo se centra en la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones para promover el bienestar, el propósito, la salud mental y el trabajo significativo en organizaciones e instituciones educativas. Es coautor del modelo BEAT y ha publicado artículos, capítulos y libros sobre bienestar, salud mental y culturas organizacionales positivas. Es doctor en Psicología.