ISBN: 9786076998915
Páginas: 152
Formato: 15 × 22 cm
Publicación: 14/09/2024
Thema: KJMB
IBIC: KJMB
BISAC: BUS030000; BUS041000

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Temáticas

gestión
liderazgo
motivación

Enfoque en liderazgo positivo

Cuatro claves para tener un equipo exitoso y cultivar el bienestar

Rosalinda Ballesteros , Iván Guerrero

Colección Acción Empresarial

$390.00 MXN

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Este libro es parte de la Colección Factor Wellbeing. En sus distintas publicaciones, encontrarás herramientas prácticas para aplicar cada uno de los elementos del modelo BEAT (B, Bienestar organizacional; E, Enfoque en liderazgo positivo; A, Ambiente positivo y T, Trabajo significativo), desarrollado por el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio. La colección profundiza en cada uno de los cuatro componentes. En esta edición abordamos el segundo: Enfoque en liderazgo positivo. Cada tema es esencial para el bienestar en las organizaciones, por lo que se ofrecen rutas para alcanzar el de los líderes y miembros de los equipos de trabajo. El liderazgo positivo es el futuro del trabajo eficiente y divertido. En este libro encontrarás la fórmula para llevarlo a cabo de la mejor manera y trascender. Lectura obligada. Simon Cohen Fundador de Henco Global y autor de Pleno

Sobre los autores

Rosalinda Ballesteros

Dirige el Instituto del Propósito y Bienestar Integral de Tecmilenio, donde impulsan la investigación, el desarrollo de metodologías y la implementación de soluciones para promover el bienestar, el propósito, el liderazgo positivo y la salud mental en organizaciones e instituciones educativas. Es coautora del modelo BEAT y de varios tomos que integran la colección Factor Wellbeing. Además, es miembro del Consejo de la Asociación Internacional de Psicología Positiva y vicepresidenta de la Red Internacional de Educación Positiva. Es doctora en Estudios Humanísticos y cuenta con una maestría en Psicología Positiva Aplicada.

Iván Guerrero

Director de Soluciones Empresariales de Bienestar en el Instituto del Propósito y Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio. Como consultor corporativo, diseña programas de capacitación para desarrollar habilidades de bienestar y liderazgo positivo, además de cocrear modelos de bienestar organizacional. Su trabajo ha impactado a más de 300 000 personas en algunas de las principales organizaciones de México. Desde 2021, lidera la iniciativa Factor Wellbeing, un distintivo que reconoce a organizaciones mexicanas con altos estándares de bienestar y que se ha otorgado ya a 78 empresas. Es coautor de Enfoque en liderazgo positivo. Cuatro claves para tener un equipo exitoso y cultivar el bienestar (2024) y Factor Wellbeing. El bienestar como ventaja competitiva (2022).