En el marco de
la Feria Internacional de Minería 2026 tuvimos el honor de presentar los
últimos títulos de la Colección Factor Wellbeing: Bienestar
organizacional y Ambientes positivos. Con estos libros estamos próximos
a terminar de publicar la colección Factor Wellbeing que comenzó en el 2022. En
la mesa contamos con la participación de los autores: Humberto Charles-Leija,
Iván Guerrero y Mario Toledo, investigadores del Instituto del Propósito y
Bienestar Integral de Tecmilenio, y Abril Torres, investigadora externa que ha
trabajado con este Instituto en temas de diversidad, equidad e inclusión; acompañados
de Bertha Herrerías, directora de Comunicación de LID Editorial, como
moderadora.
Iván Guerrero,
autor de Bienestar organizacional, explicó la importancia de que las
empresas procuren el bienestar en los integrantes de una organización, a través
de prácticas que impulsen el desarrollo de comportamientos saludables; no con
la intención de que produzcan más, sino de organizar de la mejor manera las
labores para que los trabajadores sean felices. Por su parte, Mario Toledo, coautor de la
obra, expuso ejemplos concretos de estas prácticas, con lo cual explicó el
modelo científico que emplean y da sustento a su investigación y resultados.
Más adelante el
evento giró hacia el libro Ambientes positivos en el que se aborda la importancia de crear espacios
donde florezca la confianza, el apoyo mutuo, el reconocimiento y la integración
de todas las personas. Abril Torres, especialista en Estudios de Género
y coautora, destacó que fomentar la inclusión y diversidad dentro de las
empresas es un motor de bienestar, el cual amplía el talento, la creatividad y
la capacidad de innovación de las empresas. Un ambiente positivo no sólo
beneficia a las personas, también a los negocios, explicó Humberto Charles,
pues las organizaciones que apuestan por construir estos entornos reportan una
mayor retención de personal, mejor desempeño financiero y mayor capacidad de
adaptación frente al cambio.