Hoy se celebra el Día de las escritoras. Desde LID Editorial lo celebramos acercándote a nuestras autoras y a sus obras a través de una cita seleccionada por ellas mismas.

No te pierdas sus libros para ahondar en tendencias empresariales para crecer como profesional y desde la empresa.

«Lo que define al líder es su capacidad de conexión. Conectar es mucho más que comunicar».
Noemí Boza, autora de Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación

«El estadio natural de los knowmads es el movimiento: siempre hacia
delante; ningún profesional en verdad se puede permitir estancarse. Pero, ¿cuál es el secreto para crecer con éxito en nuestras carreras laborales? Tener la Inteligencia Adaptativa 100% activada».
Raquel Roca, autora de Knowmads y de Silver surfers

«Conocer la ciencia de la persuasión es una poderosa herramienta para atraer a clientes potenciales y convertirlos en compradores. También en el entorno online»
Pilar Bringas, colaboradora en Influencia Online

«Enamórate de las preguntas. Cuando amamos aprender, apreciamos descubrir y sorprendernos por lo que nos rodea. Podemos aprender a aprender, y quererlo. Nos dejaremos sorprender entonces por las cosas, por otras personas y, especialmente por sus diferencias.Aprender es reflexionar primero y comprender después para tomar decisiones que nos permitan responder al contexto. Para eso necesitamos acceder a las perspectivas de los demás, buscar algo que admirar en ellos, ser curiosos con nuestro entorno y con nosotros mismos».
Ana Matarranz, coordinadora de El factor edad

«Deberíamos apuntar en nuestra agenda tres palabras:
repensar, reinventar, rediseñar. Son fundamentales para la nueva era. La moda avanza con los tiempos, y quiero pensar que hemos entrado en una era algo más espiritual en la que buscamos esa tendencia emocional».
Charo Izquierdo, autora de Fashion (R)Evolution

«No son los procesos lo que hemos de cambiar, sino la mentalidad de todos aquellos que trabajan en la empresa y, en particular, la de todos aquellos que toman decisiones importantes, de forma que las personas vayan descubriendo la necesidad de intervenir sobre los procesos y sistemas».
Esther Trujillo, autora de La sociedad que no quería ser anónima

«La industria foodtech nace como respuesta a los numerosos retos del sistema alimentario. Las tecnologías y biociencias disruptivas son las principales aliadas para ayudarnos a crear las herramientas, innovaciones, productos, procesos y modelos de negocio con los que enderezar el camino y crear entre todos un mundo brillante de oportunidades».
Beatriz Romanos, autora de Foodtech

 Â«Hoy más que nunca, la ciencia y la innovación son un motor de prosperidad económica y social y el pilar sobre el que construir los cimientos del planeta que deseamos dejar a las futuras generaciones. Y ahí el sector biotecnológico está llamado a desempeñar un papel estratégico y preponderante para hacer frente a los desafíos actuales y futuros en áreas como la salud, la agroalimentación sostenible o la transición verde y la bioeconomía. Este libro nace con la intención de acercar la biotecnología y su impacto económico y social a la sociedad».
Ana Polanco y Elisa Díaz-Martínez, autoras de Biotecnología.

«Los diez del Titanic narra una gran tragedia humana. Habla de sueños y esperanzas rotas, de miedo, de pérdida… Pero también encierra lecciones profundas de superación personal. Son historias de personas que, como todos nosotros, tan sólo querían ser felices».
Cristina Mosquera, coautora de Los diez del Titanic

«Si quieres ser un maestro del feedback, debes comenzar por aprender a recibirlo, reconocer tu vulnerabilidad y gestionar tus emociones».
Jane Rodríguez del Tronco, coautora de Smart Feedback

«Damos feedback (o feedforward) con el fin de avanzar, potenciar lo que se hace bien y mejorar lo que se puede hacer mejor. Esta ha de ser la clara intención general».
Rosa Rodríguez del Tronco, coautora de Smart Feedback

«¿Cómo quieres que cambie si no me lo dices, si no me aclaras qué estás viendo tú que yo no veo, si no me ayudas?»
Noemí Vico, coautora de Smart Feedback

«Un consejo eficaz no solo supervisa, también lidera: su verdadero poder está en anticipar riesgos y aprovechar oportunidades».
Susana Quintás, coautora de Cómo transformar desde el Consejo

«Tras años poniendo el foco en la parte medioambiental de la ESG, es hora de que el Consejo de Administración ponga el foco en la pata Social y aproveche su fuerza transformadora de la propia empresa y de la sociedad en general».
Myriam Alcaide, coautora de Cómo transformar desde el Consejo

«El capital intelectual es el recurso más valioso y estratégico de una organización. Su gobernanza debe de estar integrada en la agenda del Consejo».
Inmaculada Sánchez Ramos, coautora de Cómo transformar desde el Consejo

«El Consejo, con su visión de luces largas, es una poderosa herramienta para acompañar al empresario en la decisión de crecer o vender».
Amaya Aragón, coautora de Cómo transformar desde el Consejo

«El liderazgo desde el Consejo es fundamental para impulsar la generación de valor para el negocio a través de la tecnologIA».
Marga García, coautora de Cómo transformar desde el Consejo

«El consejo tiene la responsabilidad de asegurar el éxito y la sostenibilidad empresarial cuando se enfrenta a la expansión en nuevos mercados».
Joaquina Garrido-Arroquia, coautora de Cómo transformar desde el Consejo