Trabajo significativo

Nunca antes en la historia de la humanidad se había prestado tanta atención al bienestar y, sin embargo, tampoco habíamos tenido una población tan amplia con síntomas de agotamiento o de pérdida de sentido de la vida asociados al trabajo. Trabajo significativo. Estrategias para llevar a tu organización del compromiso a la inspiración tiene el propósito de ayudar a comprender, desde una perspectiva científica, qué ocurre cuando nuestra labor cotidiana incrementa la satisfacción con la vida, además de ofrecer herramientas concretas para transformar la experiencia del trabajo.
Cerramos con esta dimensión (T) porque es lo que entrelaza cada uno de los elementos de nuestro modelo de bienestar (BEAT). Cuando podemos ver el impacto de nuestra labor, cuando nuestros valores comulgan con
los de la organización, cuando los desafíos son superables, están acompañados de aprendizajes y percibimos logros, cuando sentimos autonomía, vemos oportunidades de desarrollo y logramos hacer visibles nuestros aportes, el trabajo deja de ser solo una obligación para convertirse en una experiencia profundamente humana.