AlmuzaraLibros
Familia + Trabajo, un camino hacia la integridad
ISBN
9789871822133
Páginas
192
Formato
15 × 21 cm
Publicación
Thema
KJG
BISAC
FAM000000; BUS080000

Temáticas

  • familia
  • sociología del trabajo

Familia + Trabajo, un camino hacia la integridad

Colección Acción Empresarial

13.350,00

Vivimos en una sociedad que cada vez con más fuerza demanda a la persona la necesidad de conciliar “familia-trabajo”. Para poder profundizar sobre esta temática, lanzamos este libro donde la Dra. María Elena Ordóñez y Revuelta nos ofrece muchas razones para la reflexión. Nos habla de integración porque significa unidad entre estos dos ámbitos tan importantes en la vida de una persona como son su familia y el trabajo. Nos da argumentos para reclamar una apuesta decidida por políticas empresariales que ayuden a las personas a poder conciliar sus responsabilidades familiares y profesionales. Entender a la persona como centro de los procesos es la clave de la humanización en las organizaciones y como editorial nos es de gran interés difundir este humanismo empresarial.

Sobre el autor

María Elena Ordónez y Revuelta

María Elene Ordoñez y Revuelta es Doctora y Magister en Gobierno y Cultura de las Organizaciones, Instituto Empresa y Humanismo, Universidad de navarra (España) 2014. Tesis doctoral: “La integración familia y trabajo: clave para el desarrollo de la persona. Estudio de los factores predictivos de la satisfacción con la integración en Argentina”. (Calificación: Sobresaliente Cum Laude). MBA Full-Time, IAE Business School, Universidad Austral. 2003/2004. PMP Project Management, Universidad de Belgrano. Contadora Pública, Universidad Nacional de Córdoba. Coordinadora e Investigadora del Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa IAE Business School. Consultora e Investigadora en Lean Analytics Association (Suiza). Profesora de Posgrado Online en Políticas Familiares, UIC Barcelona (España). A lo largo de su carrera se ha desempeñado en la dirección de proyectos, llegando a ocupar cargos de Coordinación Ejecutiva en organizaciones como Fundación Lúminis y en empresas como Codere, Xinergia Consulting y PriccwaterhouseCoopers. Con amplia experiencia en trabajos de consultoría sobre temas de RSE, Innovación, Gestión del Cambio, Conciliación Trabajo- Familia, De arrollo Institucional de ONGs y Gestión de Proyectos en empresas y organizaciones con10: FEMSA (México), Refinor, Labora­ torios Andrómaco, Fiat Argentina, SUTEC, ALENE, Politécnico de Milán (Italia). Ha publicado artículos y capítulos de libros como: «Los líderes: agentes claves para la integración familia y trabajo', en Guía de Buenas Prácticas Hacia un nuevo Pacto entre Trabajo y Familia, Universidad Austral, 2015. "Telefónica" y "Airbus Defence & Space", en Best Practices Discovery Lean Thinking for Product & Process Innovation 2015, Lean Ana]ytics Association / École Polytechnique Fédérale de Lausanne, Lausanne, Octubre 2015. “La vida en familia”, en "La familia, recursos de la sociedad", Instituto de Ciencias para la Familia de la Universidad de Navarra, 2013. Becada como investigadora por la Asociación de Amigos de la Universidad de Navarra, España (2010-2014). Beca de la Association for the Exchange of Students for Technical Experience, Intercambio laboral en Femsa Servicios SA de CV, área Planeamiento Estratégico, Monterrey, México 1999. Ha participado activamente como voluntaria en varias fundaciones, actualmente Fundación FABRE (España) y CECAM Centro de Educación y Capacitación de la Mujer (Argentina).

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