PVP: 19,90 €
ISBN: 978-84-83561-58-4
Páginas: 296
Encuadernación: rústica con solapas

Colección: Acción Empresarial
Temáticas:
innovación empresa y negocios
IBIC: KJ; KJD
THEMA: KJ; KJD
BISAC: BUS041000

AUTORES: Fons Trompenaars y Charles Hampden-Turner

Fons Trompenaars
Fons Troompenars estudió Económicas en la Universidad de Amsterdam y realizó el doctorado en la Wharton School University de Pennsylvania. Es conocido a nivel internacional por su trabajo como consultor, formador y orador motivacional. Como fundador y director de Trompenaars Hampden-Turner, una consultora de gestión intercultural, ha pasado más de veinte años ayudando a líderes y profesionales en las áreas de globalización, fusión y adquisiciones, recursos humanos y desarrollo de liderazgo. Empezó su carrera en la división de personal del Royal Dutch Shell Group en 1981 encargándose de la formación de directivos en Shell Research Laboratories en nueve países. Con su equipo de consultores ha trasladado su conocimiento a un enfoque innovador con resultados prácticos y rentables en todas las áreas del negocio internacional para compañías como BP, Philips, IBM o Heineken.

Charles Hampden-Turner
Charles Hampden-Turner es coordinador de consultoría de The Institute for Manufacturing de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Cambridge. Es profesor visitante en varias instituciones de China y Singapur. Socio-fundador de la consultora Trompenaars-Hampden-Turner Group hace varios años y ha desarrollado un modelo de cultura con siete dimensiones.