Pr贸xima Parada tiene todas las apariencias de ser un libro que aporta mera informaci贸n, pero constituye, en verdad, un proyecto de management que interpela directamente al lector. Lo involucra, lo hace decidir, pensar 鈥攜 m谩s que nada鈥 pasar a la acci贸n.
El autor propone una serie de disparadores que, anclados desde el mundo de la educaci贸n, se extrapolan a todos los contextos en los que hay direcci贸n de personas y de equipos. A trav茅s de m煤ltiples plataformas narrativas y apoyado en una constante interacci贸n con el lector, se ofrecen herramientas y propuestas concretas para abordar los grandes desaf铆os que trae el siglo XXI en los contextos laborales: gesti贸n del cambio, gesti贸n de conflictos, liderazgo, creaci贸n de ambientes, optimizaci贸n de rendimientos. 驴Cu谩les son las grandes competencias necesarias de un buen m谩nager o l铆der?
A partir de la consigna 鈥渆lige tu propia lectura鈥, el libro apunta a generar peque帽os microcambios para que, desde los nuevos paradigmas en los que a cada uno le toca participar, haya una verdadera oportunidad para el (auto)desarrollo.
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