Negociación colectiva de trabajo
Aprendizajes y recomendaciones para lograr negociaciones justas y relaciones laborales sostenibles
Consultor en relaciones laborales y gestión constructiva de conflictos, con amplia experiencia ejecutiva en dirección de empresas y cambio organizacional. Se formó como abogado en la Pontificia Universidad Javeriana, con especializaciones en Derecho de Sociedades y Derecho Laboral en esa Universidad. Máster en Ciencias de la Administración (MScM) de la Arthur D Little School of Management (HULT) y Master en Administración Pública de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard. Actualmente es el director general de Talento y Talante, firma consultora que fundó en 2011 y que acompaña organizaciones en la creación de valor sostenible a través de la gestión estratégica del talento humano, las relaciones laborales y la solución de conflictos. También es profesor en la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá y es integrante del Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia.
