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Presentación Liderazgo que conecta

Presentación del libro Liderazgo que conecta

Del mando a la conexión: el nuevo paradigma del liderazgo

Presentación del libro Liderazgo que conecta

LID México presentó Liderazgo que conecta que es una guía práctica, sencilla y de aplicación inmediata del autor Raúl Argüelles quien de manera magistral reflexiona sobre la naturaleza del nuevo liderazgo que debe de propiciar tiempos mejores siendo sobre todo más humanista.

El evento se llevó a cabo en la librería Gandhi en la que panelistas de primer nivel recomendaron el libro con la visión que se han forjado a través de sus largas trayectorias. El moderador fue Raúl Rodríguez Barocio quien ha desempeñado funciones de liderazgo en el ámbito de negocios, cívico, gubernamental y académico con base en Estados Unidos, México y Canadá. Participó también Cory Guajardo, directora de Recursos Humanos de Alsea, donde lidera la estrategia de talento para una de las compañías de retail y consumos más relevantes de la región y también como panelista nos acompañó Gonzalo Guerrero quien fue director de la Facultad de Int4eniería de la UNAM y en donde ha sido catedrático desde 1966, actualmente es director general de Obras y Conservación de la UNAM.

Todos ellos coincidieron en que este es un libro oportuno dado que con los cambios vertiginosos que estamos experimentando, el futuro ya no es lo que debería de ser, no sabemos hacía dónde vamos. Un líder, definitivamente, nace y se hace por lo que constantemente se debe de estar actualizando.

La obra  destaca la importancia de desarrollar talento y formar nuevos líderes como condición para la sostenibilidad organizacional. En este sentido, la mentoría, la autonomía y la gestión del error aparecen como prácticas clave. Asimismo, aborda temas críticos para las empresas actuales, como la diversidad, la inclusión y la construcción de redes de colaboración en entornos globales.

Uno de los ejes más relevantes del libro es la confianza. Argüelles sostiene que culturas organizacionales sanas se construyen sobre transparencia, escucha activa, reconocimiento y responsabilidad. En paralelo, enfatiza el papel del líder como generador de inspiración: alguien capaz de movilizar voluntades, fomentar la creatividad y empoderar a otros sin recurrir a la imposición.

Este libro contiene más de 250 recursos elegidos por su calidad, profundidad y relevancia que provienen de autores reconocidos internacionalmente como Simon Sinek o Brené Brown. Todos estos son herramientas que nos ofrece el autor y buscan ofrecer una mayor experiencia de lectura.

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