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Diccionario LID Dirección de personas y relaciones laborales
ISBN
9788483560723
Páginas
404

Temáticas

  • diccionario
  • recursos humanos

Diccionario LID Dirección de personas y relaciones laborales

Este diccionario, el más completo en el campo de los Recursos Humanos, cuenta con casi 4.000 términos definidos en español y con sus correspondientes traducciones al inglés.

Colección Diccionarios LID

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Este diccionario, el más completo en el campo de los Recursos Humanos, cuenta con casi 4.000 términos definidos en español y con sus correspondientes traducciones al inglés. Se incluyen además un práctico diccionario inverso del inglés al español, gráficos y tablas de uso frecuente. Un equipo multidisciplinar de veintidós especialistas en activo, compuesto por abogados, magistrados, catedráticos, directores de Recursos Humanos y funcionarios del Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social, ha definido cada concepto de forma sencilla y fácil de entender, cubriendo los términos especializados de organización y estrategia, evaluación de desempeño y asignación de objetivos, selección de personal, desarrollo, formación y gestión del conocimiento, comunicación interna y externa, ingeniería de marca, retribuciones, compensaciones y beneficios, administración y recolocación. Este diccionario, el más completo en el campo de los Recursos Humanos, cuenta con casi 4.000 términos definidos en español y con sus correspondientes traducciones al inglés. Se incluyen además un práctico diccionario inverso del inglés al español, gráficos y tablas de uso frecuente. Un equipo multidisciplinar de veintidós especialistas en activo, compuesto por abogados, magistrados, catedráticos, directores de Recursos Humanos y funcionarios del Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social, ha definido cada concepto de forma sencilla y fácil de entender, cubriendo los términos especializados de organización y estrategia, evaluación de desempeño y asignación de objetivos, selección de personal, desarrollo, formación y gestión del conocimiento, comunicación interna y externa, ingeniería de marca, retribuciones, compensaciones y beneficios, administración y recolocación. Autores: Iñigo Sagardoy, Jaime Aguirre de Cárcer y Moreno, Gisella Alvarado Caycho, Inés Álvarez Arancedo, Álvaro Barberán Humanes, José María Carpena Niño, Antonio Cervera Guerrero, Fernando Dal-Re Compaire, Ernesto Hernán García, Luis Gil Suárez, José Luis Gil y Gil, José Antonio Gómez Fernández, Ana María Pérez del Castillo, Vicente Pérez Menayo, José Miguel Quesada, Francisco Javier Quintanilla Alboreca, Luis Ángel Santiago, Cristina Simón Cordero, Josep Manel Ventosa Homobono, José Manuel Casado

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