Iván Guerrero, autor de Enfoque en liderazgo positivo, nos platica de qué trata esta nueva publicación de LID Editorial. Este libro es parte de la Colección Factor Wellbeing en los que encontrarás herramientas prácticas para aplicar cada uno de los elementos del modelo BEAT (B, Bienestar organizacional; E, Enfoque en liderazgo positivo; A, Ambiente positivo y T, Trabajo significativo), desarrollado por el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio.

El libro Enfoque en liderazgo positivo, escrito por Iván Guerrero y Rosalinda Ballesteros, propone una transformación profunda en la forma de ejercer el liderazgo, desarrollando cuatro habilidades esenciales:
1. Autocuidado mediante conductas saludables.
2. Gestión efectiva del estrés laboral.
3. Desarrollo de inteligencia emocional para mantener relaciones positivas.
4. Bienestar de los equipos de trabajo.

A diferencia de otros textos que se enfocan en casos individuales de éxito empresarial o relatos anecdóticos de altos ejecutivos, Enfoque en Liderazgo Positivo fundamenta su propuesta en evidencia científica y en más de una década de aplicación práctica en más de 160 empresas en México y América Latina. Estas organizaciones han utilizado la metodología Factor Wellbeing para diseñar estrategias de bienestar organizacional, donde el líder juega un rol crucial para crear entornos laborales inclusivos, valorados y apreciados.

Entre las características distintivas del libro, destaca su adecuación al contexto latinoamericano, su lenguaje accesible, la inclusión de testimonios reales, recomendaciones basadas en investigación científica y herramientas prácticas como laboratorios de bienestar y planes de acción, que ayudan al lector a poner en práctica lo aprendido en los distintos capítulos. Además, el libro propone un cambio de paradigma: pasar de ver al líder como un controlador de procesos a reconocerlo como un potenciador de fortalezas humanas.

Todo colaborador o líder encontrará en este libro una guía concreta para enfrentar los desafíos laborales actuales. En un mundo de cambio constante y exigencias crecientes, el liderazgo positivo se convierte en una ventaja competitiva real. Su lectura no solo mejora la capacidad de liderar con empatía, autenticidad y propósito, sino que también impulsa una transformación organizacional hacia el bienestar y el éxito sostenible.